武汉远航世纪管理咨询有限公司

远航世纪武汉投资管理有限公司，是一家面向国际舞台的金融投资管理服务机构。武汉远航世纪投资管理有限公司是经国家工商局核准，登记，注册的专业化国际金融咨询服务公司，是一家面向国际舞台的金融管理服务机构。远航世纪是一家提供金融市场信息、投资咨询、投资策划、资金管理的综合性金融投资咨询管理机构。远航世纪作为专业的投资服务机构，已与多家知名金融投资机构、多家金融网站达成了友好的合作关系，力求把全球最好的金融交易市场推介给国内及海外的投资者，竭尽所能为投资者提供优质的产品和服务。远航世纪展目标：目前在武汉已经成立了5家分公司，100多家代理商。成功培养出许多月薪过万的金融投资员工，让他们成为了别人眼中的骄傲,靠的就是我们深谙人的灵魂核心理念。发现人才培养人才，重用人才，我们一直在这么做，也会一直坚持下去。远航世纪座身于华中地区全国金融市场的重要交集地带，立足华中，面向全国，放眼全世界！考核与晋升：所述职位一经录用，公司将提供完善有效的培训以及公平的晋升制度。职业通道：销售系统：试用期员工—初级投资顾问—高级投资顾问—投资副经理—投资经理—投资总监—副总经理—分公司总经理职能系统：试用期员工—职员—专员—主管—经理—总监—副总经理—分公司总经理员工福利：一经录用，待遇从优，公司提供完善的福利待遇和奖励制度1、收入＝底薪+高额销售提成+各项激励奖金+各项业绩佣金+全勤奖+生日福利+转正福利+周年福利+餐补+车补+法定节假日+户外拓展+国内旅游+国际旅游+年终奖。2、奖励机制：公司取当月交易量最多的前三名进行奖励：第一名800元，第二名500元，第三名200元；当月开户奖：取公司当月开户数量最多的员工进行奖励，奖励金额为500元；每月进步最大奖：由公司全体人员集体投票，投出公司所有在职人员中进步最大的人员进行奖励，奖励金额为500元；团队奖励奖：当月团队交易量突破300手，奖励现金1000元或者奖励团队郊游一次。3、目前在职员工平均月6000元以上；优秀员工月收入可达3-5万元以上（工资不封顶，能力创造自我价值）。4、每周30小时工作制人性化工作环境，中国法定节假日及双休休假，国际假日休假。5、公司提供专业的销售技巧培训以及管理学营销学课程，内训+外训模式相结合，公司承担一切学习费用。6、提供丰富多彩的员工活动、国内外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励（月度达标优秀员工奖励iPhone5手机，iPad2，Apple电脑等）,每月举行一次户外旅游活动：漂流、拓展、爬山、温泉、聚餐、K歌等。7、休假：公司员工享有完善的假期制度，享受婚假、产假、产护假等假期。8、工作满一年员工享有公司规定5~15天年休假；员工享受带薪假同时享受在岗基本福利待遇。9、节日慰问：在每年的端午节、中秋节、春节等传统佳节，公司将提供精美礼品，以感谢家属对与企业的信任和对员工工作的支持。10、公司每年两次调薪机会，在同行业中工资具有竞争力及领先地位11、每年年底将根据个人业绩情况，按一定百分比发放年终福利奖。另外满足一定标准的管理人员在购房购车方面给予一定百分比的补贴。12、所有员工薪资自进入公司参加岗前培训起计入总工资中。

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